Banjarbaru — Pemerintah Kota Banjarbaru melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar kegiatan Pembekalan Calon Purna Tugas Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemko Banjarbaru, bertempat di Ballroom Grand Qin Hotel, pada Selasa (4/11/2025) pagi.
Acara ini dibuka secara resmi oleh Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kota Banjarbaru, Kanafi, yang mewakili Wali Kota Banjarbaru, Erna Lisa Halaby.
Kegiatan tersebut diikuti oleh ratusan ASN yang akan memasuki masa pensiun pada tahun 2026 dan 2027, terdiri atas 46 pejabat struktural, 151 pejabat fungsional tertentu, dan 46 pejabat pelaksana.
Kepala Bidang Pengadaan, Pembinaan, dan Informasi Kepegawaian BKPSDM Banjarbaru, Luki Dwi Janarko, menyampaikan, pembekalan ini bertujuan memberikan pengetahuan dan motivasi kepada ASN agar mampu menghadapi masa purna tugas dengan kesiapan mental, finansial, dan sosial.
“Kegiatan ini kami rancang agar ASN siap menghadapi masa pensiun dengan produktif, sejahtera, dan bahagia. Selain itu juga untuk meningkatkan literasi keuangan, memberikan inspirasi wirausaha, dan menumbuhkan semangat positif agar tetap berdayaguna pasca purna tugas,” jelasnya.
Tiga lembaga besar turut dihadirkan sebagai narasumber, yaitu Bank Kalsel Cabang Banjarbaru dengan materi tentang pengelolaan dana pensiun dan produk perbankan untuk PNS purna tugas, Bursa Efek Indonesia dan Phintraco Sekuritas Banjarmasin yang membawakan materi perencanaan keuangan dan investasi aman di masa pensiun, serta Indogrosir dengan tema kewirausahaan dan program Toko Mandiri Indogrosir (TMI) serta Outlet Mitra Indogrosir (OMI).
Asisten Administrasi Umum/Sekretariat Kota Banjarbaru, Kanafi, menyampaikan, masa pensiun merupakan fase transisi penting yang harus dihadapi dengan kesiapan lahir dan batin.
“Masa purna tugas bukanlah akhir dari pengabdian, melainkan awal dari babak baru kehidupan yang tetap dapat dijalani dengan semangat dan produktif,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya perencanaan keuangan, kesehatan, dan kesiapan mental menghadapi perubahan sosial dan ekonomi setelah pensiun.
“Kita berharap masa pensiun menjadi masa yang bahagia, bukan masa yang menimbulkan kekhawatiran. Karena itu, pembekalan ini penting agar para ASN siap menghadapi perubahan dengan mental yang kuat dan pemahaman keuangan yang baik,” tutupnya.
